Резюме на работу образец программиста. Образец резюме - инженер программист

Программист – это профессия современности, ведь сегодня сложно представить окружающий мир без компьютеров. Составить резюме на эту должность несложно, главное запастись аргументами и доказательствами своей высокой профессиональности и склонности к самообучению.

Кандидат на должность программиста должен иметь высшее техническое образование по специальности, и помимо этого идти в ногу со временем, следить за обновлениями программ, совершенствовать свои знания. Плюсом в резюме было бы участие в учебных проектах, навыки по созданию программ или сайтов.

Для работодателя важно, чтобы программист был предан свое работе, получал от неё удовольствие – именно тогда все задачи будут выполнятся быстро и качественно. Сделайте ударение на вашей амбициозности и любви к делу. Ну и главной частью вашего резюме будут профессиональные навыки, именно здесь вы сможете описать свои знания в области программирования, навыки работы с теми или иными программами.

Смотрите также другие примеры резюме:

Скачать образец резюме программиста:

Федоренко Артур Томович
(Artur Fedorenko)

Цель: Замещение должности программиста.

Образование:

сентябрь 2003 г. – июль 2008 г. Киевский национальный политехнический институт, факультет информационных систем, специальность «Системное программирование», диплом магистра (дневное отделение).

Дополнительное образование:

август 2008 г. – октябрь 2008 г. Курсы «1С: Администрирование».

Опыт работы:

Вэб-программист

апрель 2008 г. – июль 2010 г. ОАО «Телетрейд консалтинг», г. Борисполь.
Функциональные обязанности:
— разработка и поддержка сайтов;
— установка и настройка СМС;
— написание модулей для РНР.

Инженер-программист

август 2010 г. – ноябрь 2013 г. ООО «Ланком», г. Киев
Функциональные обязанности:
— разработка программного обеспечения для автоматизации;
— написание продуктов и программ для РLS;
— участие в процессе технического проектирования АСЦ;
— разработка технической документации.

Профессиональные навыки:

— Свободное владение ПК;
— Опыт разработки ПО и систем визуализации;
— Опыт написания Юнит-тестов;
— Знание основных операционных систем, приложений;
— Знание языков программирования (PHP, C++, SQL);
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский, немецкий – технический.

Личные качества:

Трудолюбие, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, аккуратность, инициативность, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, желание работать и развиваться, умение работать с большим объёмом информации, аналитический склад ума, склонность к самообучению.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность программиста, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста - десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.

Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.

Почему резюме так важно?

Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.

Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.

Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.

В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.

Итак, всё, что нужно знать при составлении резюме:

1. Оформление документа

Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.

Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.

При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.

Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.

2. Размер резюме

Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.

Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.

3. Текст и правописание

Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.

Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.

Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.

4. Английский вариант

Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.

Структура резюме должна быть стандартной:

1. Краткая информация (Summary)

В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.

Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.

Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.

2. Технологии (Technologies)

Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.

Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера.

3. Образование (Education)

Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005

МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик

4. Опыт (Experience)

Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время.

Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года.

Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО "Пересвет" Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.

По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.

5. Владения языками (Languages)

Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.

6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)

Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.

Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст - работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.

Главное, что нужно помнить при составлении – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.

Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме.


Пример резюме IT-специалиста

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Программист – человек, специализирующийся на компьютерной технике и занимающийся разработкой программного обеспечения для операционных систем.

С разнообразием программ и всевозможных вариаций кода не сможет справиться один человек, поэтому профессия делится на несколько направлений.

Программист 1С – разрабатывает, а в дальнейшем и поддерживает программы организации «1С», которые необходимы для полной автоматизации деятельности в компании.

Эта российская компания, изначально базировалась лишь на бухгалтерском и управленческом учёте, но сейчас её программа охватывает ещё кадровый и товарный учёт, управляет складскими помещениями и начисляет зарплаты.

В обязанности человека этой профессия будет входить: консультирование и поддержка пользователя, необходимость создания тех.документов и инструкций пользования для производимого программного обеспечения. Также нужно настраивать и администрировать конфигурации 1С и оптимизировать автоматизацию компании.

Техник программист – работник, выполняющий все технические вопросы, участвующий в разработке ПО и его тестирования с дальнейшем совершенствованием.
Программист битрикс или же php программист , всё это один опытный мастер, который является тем самым веб программистом, параллельно занимаясь интеграцией приложений в уже готовый сайт. Конечный результат труда заключается в законченном интернет магазине, в корпоративном сайте, онлайн тренинге, форуме или даже новой социальной сети! Список их возможностей практически безграничен, главное знать, что нужно людям, и давать это.
Python программист – его основной задачей является создание с помощью одноимённого языка программирования новых сервисов и приложений, а также их последующая адаптация.
Инженер программист – проверяет программный код на наличие в нём ошибок, при помощи тестов проверяет его работоспособность, найденные дефекты им немедленно устраняются, придумывает интерфейс и систему обновления, а в завершение согласовывает сроки выполнения такой работы.

Особенностью профессии является удаленность. Вы не привязаны к определенному месту, можете работать в офисе компании, а можете на фрилансе, не выходя из дома. Также работа высоко оплачивается, а разновидностей профессии довольно много, такие как: PHP, Delphi, Java – программисты и далее…

Разработка программного обеспечения, приложений, сайтов
Установка и отладка уже существующих программ
Работа с сетями и базами данных
Поддержка и верстка сайтов и т.д.

Должностные задачи веб программиста сводятся к переносу макетов веб дизайнеров на интернет пространство, создавая тем самым, живые и функциональные сайты. Без данного человека, реализация любого интернет проекта становиться попросту невозможной, поскольку он играет ключевую роль в адаптации всех идей и наработок под среду пользователя.

Обязанности начинающего программиста могут сильно отличаться, в зависимости от выбранной им специальности, но основные, это проектировка и последующая разработка программ или сайтов. Программист стажер должен иметь такие полезные для работы качества как:

внимательность,
хорошая память,
оперативность,
ответственность,
усидчивость,
кропотливость.

В работе необходимо, прежде всего, ознакомиться с поставленными вопросами и понять суть проекта заказчика. Процесс написания требуемой программы, или же «вёрстка» макета – процесс его оживления. Особенность такой занятости в том, что она полностью выполняется на дому, лишь согласовывая с клиентом все детали.

Требования к образованию

Высшее – для высокой должности в IT-компании
Владение компьютером на уровне эксперта
Знание языков программирования
Умение создавать программы, скрипты, сайты – зависит от обязанностей
Обладание усидчивостью, стремлением к росту, смекалкой, креативностью

Программист студент даже работы может трудоустроиться, или же подкопив знаний и опыта, начать работать на себя самого занимаясь, интернет сферой.
Зарплата программиста
Насколько высокою зарплату будет получать программист напрямую зависит от его опыта и знаний, для того, что бы проверить свои способности и оценить уровень платы – поработайте фрилансером, там же можно оценить востребованность ваших знаний.
Начиная с должности стажера, можно дорасти до начальника отдела, в плане карьерного роста профессия открывает большие перспективы. Либо выбирая конкретную должность вы можете сузить область поисков работы изначально составить резюме php программиста, резюме java программиста, битрикс программиста и т.д, в зависимости от ваших знаний.

Каким должно быть резюме веб программиста?
Коротким, и максимально информативным. Каждая деталь имеет значение! Укажите ваши навыки, перечислите программы которыми вы владеете, работодатель должен знать на сколько вы превосходите конкурентов, отнеситесь с вниманием к каждому пункту своего резюме, это очень тонкая профессия, в ней всегда нужно быть на чеку к требованиям работодателя.
Навыки для резюме, которыми обязан обладать соискатель следующие:
знание большинства вспомогательных программ,
способности быстро разбираться в чужом коде,
иметь опыт,
владеть одним или несколькими языками программирования, что делает работника крайне .

Образец готового резюме программиста
Фамилия Имя Отчество
Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цель
Занять вакансию программиста.
Большой опыт работы с электронными базами данных.
Знание языка java, mysql, битрикс.

Достижения и навыки
Создал сайт компании.
Написал и внедрил необходимые скрипты, с использованием HTML5, Flash, блоки на JavaScript и PHP

Образование
200_-200_ гг. Компьютерная академия. Программист JavaScript и PHP
Практика в It специалиста в туристической компании

Дополнительное образование
200_ г. Курсы веб программирования
Опыт работы
200_-200_ гг. Интернет магазин компьютерной техники. Программист.
Системное администрирование корпоративной сети.
Установка и обслуживание программного обеспечения.
Создание профилей работников компании.
Установка и обновление необходимых программ.

200_-200_ гг. Фриланс. Разработка приложений для андроид
200_-200_ гг. Компьютерный сервис. Техник программист
Ремонт и настройка компьютерного оборудования.
Экспресс установка программного обеспечения.

Личные качества и черты характера
Усидчивость
Исполнительность
Аналитический склад ума
Коммуникабельность

Дополнительная информация
Права категории Б

Знания иностранных языков: английский, русский.
Примеры оформления резюме

Амбра Бенджамин - ведущий HR-менеджер Facebook. Каждый день она просматривает сотни резюме соискателей. По ее словам, мир найма устроен намного проще, чем думают большинство людей. В нем работают одни законы, а специалисты по найму руководствуются очень схожими принципами отбора кандидатов.

Чтобы сформировать мнение о соискателе, профессиональному HR-менеджеру нужно около 20 секунд. После чего он либо отсеивает резюме и навсегда о нем забывает, либо дает кандидату шанс. Своим принципом работы и видением идеального резюме Амбра Бенджамин поделится с пользователями.

На что обращает внимание HR

Текущая занятость. Описание деятельности на момент отправки резюме говорит о многом. Почему человек заинтересован в получении конкретной должности? Почему он ищет работу: его уволили или он ушел сам? Как долго он работает/работал на определенном месте? Насколько его последний опыт релевантен позиции, которую необходимо закрыть.

Общий опыт. Понять, насколько активна жизненная и профессиональная позиция соискателя - очень важно. Рекрутер быстрее отдаст предпочтение начинающему программисту, который неплохо проявил себя на прежнем месте работы, чем матерому спецу, в карьере которого на протяжении лет не происходит никаких изменений к лучшему.

«Ключевые слова». Для первичного анализа резюме Амбра Бенджамин нередко использует поиск. Это позволяет максимально быстро определить, обладает ли кандидат нужными навыками и знаниями. Например, владеет языком программирования Python или специализируется на программировании iOS.

«Онлайн-след» кандидата. По признанию Амбры Бенджамин, этот этап изучения резюме нравится ей больше других. Всегда интересно узнать о присутствии кандидата в социальных сетях, познакомиться с его работами в GitHub, личными аккаунтами или веб-сайтом. Очень многое о человеке можно узнать, увидев, кто ценит его мысли и наблюдения.

Оформление резюме. Ошибки, неудачное форматирование, навязчивый дизайн - все это отвлекает внимание и даже может раздражать. Грамотно опишите свои знания, навыки и достижения, а мнение о вашей креативности сформируется во время интервью и работы в команде.

Как правильно

Описывать реальные проекты с указанием знаковых достижений. Не используйте шаблонные фразы, типа «разрабатывал архитектуру приложения» или «правил баги». Напишите, чем вы действительно гордитесь, что нового узнали - это вызывает интерес.
Не пренебрегать «пасхальными яйцами». Рекрутеры просматривают резюме дни на пролет. Разбавьте свой массив текста элегантной шуткой над самим собой. Конечно, серьезность изложения ваших профессиональных навыков очень важна, но ведь место юмору можно найти всегда.
Писать о своих проектах. Рекрутер, заинтересованный в приглашении на работу хорошего специалиста, всегда поинтересуется, над чем человек работает в свободное время. Авторские проекты вдохновляют, указывают на профессионализм и страсть программиста к своей деятельности.
Использовать красивую типографику. Читать достойно оформленное резюме всегда приятно. К тому же, внимание соискателя к деталям говорит о серьезности его намерений и ответственном подходе к делу.

Как неправильно

Преувеличивать свои достижения. Правда, как ни крути, все равно станет известна.
Писать резюме на имя руководителя компании (СЕО, директора, президента). 99% из них так и оканчивают свою жизнь в нераспечатанном виде и со временем удаляются вместе со спамом и другим хламом. Руководители крупных компаний не читают резюме, тем более от людей, о существовании которых даже не догадываются.
Растягивать резюме на несколько страниц. Пишите только по сути и только релевантную информацию. Поверьте, то что несколько лет назад вы работали в Маке, не так важно. Объемные резюме утомляют и редко дочитываются до конца.
Писать резюме от первого лица. Если вы не умеете делать это грамотно, лучше не беритесь!
Перечислять цели и уровень желаемой зарплаты в начале резюме. Вам нужна работа? Значит, прежде всего, вам следует заинтересовать работодателя, убедить его в том, что именно вас стоит пригласить на собеседование. Ваши личные амбиции - второй вопрос.
Допускать ошибки, путать настоящее и прошедшее время. Придерживайтесь выбранного стиля изложения. Оптимально - писать от третьего лица в прошедшем времени.

Чтобы было что писать в резюме: профессия «

Образец и пример резюме программиста представлен ниже, но для начала предлагаем Вам ознакомится со статьей направленной помочь соискателем составить максимально эффективное резюме. Мы описали ключевые моменты на которые стоит обратить внимание каждому соискателю. Звездочками определена значимость того или иного пункта.

На первый взгляд заголовок большой роли не играет, но на самом деле правильное составление заголовка резюме весьма важная составляющая создание резюме.
Заголовок это первое что видит работодатель и оценка начинается именно с него.
Заголовок резюме можно сравнить с заголовком в объявлений в контекстной рекламе. Наибольший CTR у тех объявлений которые максимально отвечаеют требованием покупателя, в нашем случае это работодатель.

Первое что должно стоять в заголовке, это язык программирования по которму Вы профилируетесь. Многие просто не указывают язык, лишаясь попасть в выдачу локального поиска, сайтов по поиску работы. Например по запросу “PHP”,”JAVA” и т.д.;
Рекомендуем использовать слово “программист” вместо “разработчик”. Программист, чаще используется в поисковых запросах. Но hh ищет эти два слова равноценно;
Также можно добавить уровень Junior (Младший) или Senior (Старший);
Перегружать заголовок не стоит, но добавить ключевые слова необходимо.

Ваша фотография это неотъемлемая часть Вашего резюме. Наличие реальной фотографии не просто привлекает внимание работодателя, вызывает доверие но и помогает составить первое представление о Вас.

Размещайте только реальную фотографию. Абстрактные картинки не выполняют функцию вашей визуализации в глазах работодателя;
Публикуйте нейтральную фотографию с удачным ракурсом. Если у Вас нет такой фотографии, то обязательно сделайте такую;
Как пример ниже объявление с фотографией и без.

Данный пункт не очень влияет на рассмотрение вашего резюме работодателем. Конечно если сумма не аномально высока. Заработную плату стоит указывать в том случае, если Вы уверены что она соответствует рынку и вашей квалификации.

Если вы не уверены, то лучше указать “По договоренности”, так будет маневр на собеседовании;
Изучите рынок, сколько в среднем готов платить работодатель по Вашему региону за Вашу квалификацию.

Обычно эти поля для заполнения обязательны к заполнению. Укажите тот график и тип занятости который Вам подходит.

Опыт работы является самым приоритетным и важным пунктом Вашего резюме. Настоятельно рекомендуем указать все места работы связанные с программированием. Если Вы начинали свою карьеру с непрофильной работы, то ее можно не указывать. Но все что касается программирования пропишите все. Укажите чемы вы занимались и в чем была Ваша задача. также можно указать результаты и достижения вашей работы.

Ключевые навыки обязательны к заполнению. Старайтесь указывать те навыки которые имеют отношение к Вашей профобласти. Название технологий, баз данных, движков и т.д. Более подробно ключевые навыки можно раскрыть в разделе “О себе”.

Особых рекомендаций тут сложно дать. Просто заполните поля учебное заведение и специальность. Для работодателя данный пункт не критичен, в сфере программирования для работодателя является важнейшим пунктом реальный опыт и портфолио в виде исходного кода.

Если у Вас есть дипломы или сертификаты полученные после прохождения курсов повышения квалификации, то обязательно укажите их в соответствующем разделе. Многие соискатели пренебрегают размещением данной информации. Работодатель обращает внимание на Ваши усилие и желание расти в профессии. Неважно какие это были курсы офлайн или онлайн, не поленитесь отсканируйте диплом и загрузите на сайт. Визуализация в виде диплома всегда повышает кликабельность вашего объявления.

Это второй по значимости пункт после опыта работы. Работодателю важно узнать не только где вы работали и учились, но и как Вы пишите код, до приглашение Вас на собеседование. Если у Вас есть проекты на Github, то обязательно указывайте ссылку на профиль. Фотографии или ссылки на сайты или продукты к которым вы имели отношение не подойдут для серьезного HR-а или руководителя отдела разработки. Не бойтесь показывать свои наработки, это положительно скажется на формировании предварительном мнении о Вас как о специалисте.

Укажите ссылку на Github или подобный сервис;
Если нет аккаунта на Github, то разместите архив с проектами на любом файлообменнике.

Весьма важная форма для заполнения. Раздел “О себе” является прямым обращением к потенциальному работодателю. Мы не рекомендуем писать “воду”, вроде того что вы опытный пользователь ПК, наличие водительских прав, хобби и т.д. Работодатель не будет читать такое, ему необходимо узнать как можно больше не про Ваш мир, а про Ваши навыки и скилы. Несмотря на то что Вы заполнили форму с ключевыми навыками, мы рекомендуем часть ключевых навыков раскрыть именно в этом пункте. Сфокусируйтесь на самых важных, сложных, современных технологиях которые вы изучаете и практикуете. Напишите с чем вы работаете и что хотели бы для себя открыть. Напиши про цели к которым стремитесь.

Образец и пример резюме программиста без опыта работы

Резюме программиста без опыта работы по сути такое же как и с опытом.
Только начинающему программисту сложнее обратить на себя внимание работодателя. Для того чтобы Вас заметили, Вам необходимо наработать портфолио. В обязательном порядке создайте локальные проекты и выложите код на Github или в подобный сервис. Ведь единственное что будет доступно работодателю это просмотр ваших первых работ. Также необходимо заполнить раздел “О себе”, в котором необходимо максимально описать свое желание работать в сфере программирование. Старайтесь привлечь работодателя, пишите искренне и не стесняйтесь подробно описать свои цели.