Шапка договора с ип образец. На каком основании действует ИП? Обязательно ли ИП должен указывать в договоре, на основании какого документа он работает

Предприниматель - это обыкновенное физическое лицо. Он работает на основании регистрации и подписывает бумаги от своего имени, тогда как полномочия конкретного юридического лица определяются уставом организации, и действует оно от ее имени. ЮЛ обязано указать, что действует по уставу, а вот конкретизировать, на основании чего действует ИП при заключении договора, не нужно. Предпринимателю достаточно сослаться на свою организационно-правовую форму.

Особенности статуса ИП

Статус индивидуального предпринимателя присваивается всем физическим лицам, которые прошли государственную регистрацию в налоговых инстанциях и ведут свою деятельность без формирования юридического лица.

Для статуса ИП характерна некоторая двойственность. С одной стороны, правовое положение частного бизнесмена регулируют нормы, которые распространяются на физические лица. А с другой, нормы ГК, которые применяются в отношении коммерческих организаций. Это сближает статусы ИП и ЮЛ.

После регистрации в качестве индивидуального предпринимателя человек сохраняет права и обязанности физлица и приобретает ряд дополнительных, соответствующих специфическому статусу:

На основании чего действует ИП

Многие бизнесмены ошибочно предполагают, что правом для заключения договоров их наделяет свидетельство о государственной регистрации. Но на деле ИП действует на основании самого факта регистрации в ЕГРИП - российском реестре индивидуальных предпринимателей. А свидетельство - это всего на всего документальное подтверждение того, что регистрация была пройдена.

Более того, фраза «…действующий на основании свидетельства…» некорректна с точки зрения юриспруденции. А с первых чисел 2017 года вновь прибывшим в отряд предпринимателей вместо этого документа будут выдавать лист записи из ЕГРИП, и формулировка «…на основании листа записи…» будет выглядеть еще неуместнее.

Понятию свидетельство тождественно еще одно - ОГРНИП - порядковый номер в государственном реестре, присвоенный в момент открытия ИП. Под ним можно найти все сведения об ИП и удостовериться в его существовании, но и он не наделяет ИП правами, хотя указывать его в договоре нужно в обязательном порядке.

Предприниматель не должен ссылаться на какие-либо регистрационные документы, наделяющие его полномочиями. Он действует в одиночку, от своего имени и вправе заключить договор, просто обозначив свой статус и указав обязательные реквизиты.

Сбивающая с толку формулировка была придумана для юрлиц, которые действуют от имени целой организации. Их полномочия регулируются уставом этой организации, основное назначение которого - распределение долей капитала, прав, обязанностей между соучредителями.

Учредительная документация ИП

Индивидуальный предприниматель не указывает, на основании чего действует в договоре, однако заключить его он вправе лишь при условии, что прошел регистрацию в ИФНС и имеет на руках все учредительные документы. Они являются юридическим основанием для существования фирмы и определяют ее правовой статус.

У ИП немного учредительных документов в отличие от организаций. Вот полный список:

свидетельство о государственной регистрации (выдавалось до 2017 года);
лист записи из ЕГРИП (выдается ИП вместо свидетельства с 2017);
свидетельство о постановке на учет в ИФНС на листе А4;
свидетельство плательщика НДС, если бизнесмен избрал ОСНО.

Также у ИП должен хранить в своей бухгалтерии:

Свидетельство из статистических органов, которыми были присвоены коды ОКВЭД;
извещение о постановке на учет во внебюджетных фондах;
налоговые документы (декларация и другие);
кадровая номенклатура (трудовые договора и другие);
инструктажи по охране труда и технике безопасности;
документы об аренде здания или помещения;
и другие документы, актуальные для ИП с особым видом деятельности.

Как заключать договора

Как только ИП пройдет регистрацию и соберет необходимый пакет документов, он вправе приступить к заключению сделок и оформлению договоров с контрагентами. В роли последних могут выступать как организации, так и другие ИП.

Договор между двумя сторонами может касаться поставки товара, оказания услуги или выполнения работы и должен содержать все реквизиты двух сторон, а также раскрывать основные моменты, которые могут возникнуть в ходе выполнения обязательств:

подробное описание сути соглашения;
вопрос и порядок оплаты;
ответственность сторон за невыполнение обязательств.

Подписание важных договоров лучше осуществлять после консультации с юристом, который оценит документ на профессиональном уровне и укажет на все его недостатки и подводные камни, на которые может наткнуться ИП в случае непредвиденных обстоятельств.

Какие реквизиты указывать в договорах

Никаких особых форм и бланков для оформления договоров с ИП не предусмотрено. Отдельных нормативных актов, регулирующих порядок их составления тоже. Поэтому каждый волен оформлять договор по-своему, основываясь на общих требованиях ГК.

На основании чего действует индивидуальный предприниматель, в договорах писать не нужно . Эту строчку можно оставить пустой или вообще не включать в документ. Но если контрагент настаивает на ее заполнении, можно указать ОГРНИП, номер и дату выдачи свидетельства или листа записи. Это никак не повлияет на законность соглашения.

В обязательном порядке отмечаются организационно-правовая форма и реквизиты обеих сторон, без этих сведений договор утратит силу. Как вариант, в шапке можно написать: «Индивидуальный предприниматель Клюев Виктор Михайлович, ОГРНИП №11111111, именуемый в дальнейшем…». А в конце договора реквизиты:

ОГРНИП;
дата присвоения ОГРНИП;
юридический адрес;
расчетный счет;
корреспондентский счет;
наименование банка;
БИК банка;
личная подпись;
печать (если есть).

Если у бизнесмена есть свидетельство об открытии ИП, то следует указать его номер, дату выдачи. Лица, которые проходят регистрацию с начала 2017 года, такой документ не получают.

Будьте внимательны при составлении договора, поскольку это официальный документ. Он подлежит проверке налоговых инстанций и может фигурировать в суде в качестве главного доказательства, что одна сторон не выполнила своих обязательств.

Если ИП нанял директора

По закону любой предприниматель может нанять директора и поручить ему часть своих дел. Но чтобы он смог заключать договора и осуществлять иные действия в интересах ИП, необходимо составить и заверить у нотариуса генеральную доверенность.

Директор в отличие от ИП должен указать в договоре, на основании чего он действует . Пример формулировки: «Директор Хрякин Михаил Зуевич, действующий в интересах индивидуального предпринимателя на основании доверенности №777/77 от 15.12.17…».

Даже если директор подписывает договор вместо частного предпринимателя, он не несет никакой ответственности по нему. Отвечать за невыполненные обязательства и иные упущения будет сам субъект предпринимательства.

Нужно знать и еще кое-что: даже если предприниматель работает самостоятельно, директором он не является. Физлицо, занимающее должность директора, пусть даже в своей собственной фирме и в личных интересах, должно уплачивать дополнительные отчисления в счет пенсионного, медицинского и социального страхования.

Проверь контрагента перед сделкой

Чтобы убедиться в порядочности и платежеспособности контрагента, проверьте его по ИНН или ОГРН на сайте ФНС . С помощью этого сервиса можно убедиться, реально ли существует такой налогоплательщик и узнать о наличии факторов, определяющих его неблагонадежность:

Об отсутствии лицензий и разрешений, необходимых для выполнения тех работ, которые лежат в основе договора.
О том, что генеральный директор занимает ту же должность еще в нескольких организациях, часть из которых находится на грани банкротства.
О начавшейся процедуре банкротства или ликвидации.
О том, что фирма зарегистрирована месяц назад, а не 10 лет, как могут уверять ее руководители.
О запрете на выполнение работ в определенных сферах деятельности.
О несоответствии заявленных реквизитов действительности.

Перед подписанием соглашения попросите партнера дать вам копии учредительных документов, чтобы продемонстрировать перед налоговой его добросовестность. И не забывайте подшивать каждый договор в специальную папку, поскольку это официальный документ, подлежащий хранению в течении 5 лет.

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Преамбула договора (в 2018 году) – что это простыми словами?

Внимание

Под ним можно найти все сведения об ИП и удостовериться в его существовании, но и он не наделяет ИП правами, хотя указывать его в договоре нужно в обязательном порядке. Предприниматель не должен ссылаться на какие-либо регистрационные документы, наделяющие его полномочиями. Он действует в одиночку, от своего имени и вправе заключить договор, просто обозначив свой статус и указав обязательные реквизиты.

На основании чего действует ип в договоре: образец

Как правило, в конце – перед подписью и печатью Формулировка в договоре будет иной, если вместо самого ИП сделку совершает его доверенное лицо. В таком случае представление сторон может выглядеть так: «Директор мебельного салона Сидоренко В.В., действующий в интересах ИП Макарова А.В. на основании доверенности № от 10.10.2001 г.» Копия доверенности прикладывается к договору. По закону вовсе не обязательно каждый раз прописывать в преамбуле договора, на основании какого документа действует ИП.

Номер свидетельства достаточно указать в разделе реквизитов сторон. Такие разногласия в оформлении документов вызваны отсутствием единой, утвержденной государством, формы договора с формулировкой на основании чего действует управляющий ИП или его доверенное лицо.

Нужна ли в договоре преамбула и как ее составить: 5 ключевых элементов

Важно

С 01.01.2017 года вышеуказанное Свидетельство больше не выдается. Основание – Приказ ФНС №ММВ-7-14/481@ от 12.09.2016 г. Теперь документом, подтверждающим статус ИП, является Лист ЕГРИП по форме №P60009.

Он содержит в себе: ФИО ИП, дату выдачи, наименование налоговой, дату записи в ЕГРИП, номер ОГРНИП. ОГРНИП – основной регистрационный номер ИП. Прочие документы ИП Кроме вышеперечисленных, папка персональных документов ИП содержит:

Свидетельство о постановке на учет в ПФР;
Подтверждение подачи сведений о деятельности в Росстат;
Лицензии на деятельность (если они требуются);
Номер расчетного счета и реквизиты банка (если есть счет);
Подтверждение постановки на учет в ФСС (если у ИП есть наемные сотрудники).

Договор с директором ИП Законом разрешено передавать контроль над работой ИП третьему лицу.

Как указать в договоре — на основании чего действуют ип

Права и обязанности ИП Права включают:

ведение предпринимательской деятельности, предусмотренной действующим законодательством;
принимать сотрудников на работу;
заключать договора с контрагентами;
и другие права, присущие физическому лицу.

К обязанностям относятся:

ведение своей деятельности в соответствии с требованиями Конституции и законов Российской Федерации;
получить все необходимые разрешительные документы;
выступая в качестве работодателя, выполнять требования трудового законодательства, осуществлять все необходимые отчисления;
платить предусмотренные налоги и сборы;
отвечать за несоблюдение заключенных сделок;
а также обязанности, присущие всем физическим лицам.

Если вы хотите стать предпринимателем, и вас интересует, сколько стоит открыть ИП - узнайте об этом здесь.

На основании чего действует ип и как это обозначить в договоре

Но стоит понимать, что на этом список документов, регламентирующих деятельность индивидуального предпринимателя, не ограничивается. Некоторые договоры также являются основополагающими для подписания других документов: например договор аренды у вас обязательно запросят многие инстанции. В том случае, если индивидуальный предприниматель является также главным бухгалтером в своей организации, многие процессы можно будет упростить.
Даже если составление и заполнение документов перепоручено другому человеку, индивидуальный предприниматель обязан разбираться в основных требованиях Налогового кодекса. Видео - обязательно ли заключать договор с ИП: (13 голос., средний: 4,60 из 5) Загрузка…

На основании чего действует ип при заключении договора в 2018 году

Для этого предприниматель вправе:

Нанять директора (по трудовому договору).
Написать доверенность на передачу ряда полномочий.

Предприниматель, самостоятельно совершающий все хозяйственные и управленческие задачи, при этом не выступает директором. ИП может нанять самого себя на работу на должность директора, но итогом станут лишь дополнительные расходы, связанным с увеличением взносов в государственные фонды. Директор ИП фактически становится представителем его интересов.

Ответственность за работу директора несет ИП, выдавший ему доверенность. Исключение составляют нарушения Уголовного Кодекса и прочие умышленные преступления со стороны директора. Оформление договора с ИП В договорных отношениях с частными лицами все понятно – подтверждением личности выступают паспортные данные, прописка, иногда ИНН.

Bad request

Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей Это документ, содержащий полную информацию о предпринимателе, полученную из единого реестра. В выписке указаны ФИО индивидуального предпринимателя, паспортные данные, юридический адрес, коды видов экономической деятельности и многое другое. Некоторые банки запрашивают выписку из ЕГРИП, срок которой не больше месяца.
При изменении каких-либо данных индивидуального предпринимателя, необходимо внести эти изменения и в ЕГРИП. Кроме этого перечня документов у индивидуального предпринимателя должны присутствовать данные из Пенсионного фонда, подтверждающие его постановку на учет в качестве плательщика страховых взносов, сведения из Росстата, подтверждающие, что он подает статистические данные. Документ из налоговой службы, указывающий, какую форму налогообложения выбрал предприниматель.

На основании чего действует ип

Поэтому каждый волен оформлять договор по-своему, основываясь на общих требованиях ГК. На основании чего действует индивидуальный предприниматель, в договорах писать не нужно. Эту строчку можно оставить пустой или вообще не включать в документ.

Но если контрагент настаивает на ее заполнении, можно указать ОГРНИП, номер и дату выдачи свидетельства или листа записи. Это никак не повлияет на законность соглашения. В обязательном порядке отмечаются организационно-правовая форма и реквизиты обеих сторон, без этих сведений договор утратит силу. Как вариант, в шапке можно написать: «Индивидуальный предприниматель Клюев Виктор Михайлович, ОГРНИП №11111111, именуемый в дальнейшем…».

Если ооо в лице директора, то ип в чьем лице?

На основании чего действует ИП? В договоре часто фигурирует формулировка «Индивидуальный предприниматель Макаров А.В., действующий на основании Свидетельства о государственной регистрации № от 20.02.2000 г.» В таком случае к соглашению прилагается копия упомянутого Свидетельства. Так можно заполнить договор с ИП, зарегистрированным до 01.01.2017 г. А какое поставить основание, заключая договор с ИП, зарегистрированным в налоговой в более поздний срок? С 01.01.2017 г.

Инфо

Свидетельства больше не выдаются, лишь Лист записи реестра ЕГРИП является подтверждением статуса ИП. Как вариант можно написать так: «Индивидуальный предприниматель Макаров А.В., действующий на основании записи в ЕГРИП № от 2017 г.». К договору можно приложить копию Листа записи реестра ЕГРИП.

Остальные реквизиты ИП (паспортные данные, прописка, ИНН, ОГРНИП, банковский счет, номер телефона) тоже прописываются в договоре.
Довольно часто при взаимоотношениях российских субъектов предпринимательства (в частности, при заключении договоров между организациями и предпринимателями) возникает вопрос: «Если директор юридического лица действует на основании устава, то на основании чего действует ИП?». Действительно, устав предпринимателю не нужен, он действует на основании норм российского законодательства. Тогда на какой именно документ можно сослаться как на основание для предпринимательской деятельности? Рассмотрим этот вопрос в данной статье.
На каком основании действует ИП Статьи 23 ГК РФ и 11 НК РФ гласят: гражданин в установленном порядке регистрируется в качестве ИП и после этого вправе заниматься соответствующей коммерческой деятельностью. Соответственно, документ, подтверждающий регистрацию в качестве предпринимателя, и является ответом на вопрос о том, на основании чего ИП действует в договоре.

Ведение бизнеса от лица индивидуального предпринимателя является распространенным явлением. Он имеет право заключать договоры, легально вести свою деятельность, выполнять требования законодательства. Оформление и подписание контрактов может вызывать некоторые трудности и вопросы. Ведь далеко не все знают, на основании чего действует ИП. Нюансов в данном вопросе много. Потому стоит подробнее во всем разобраться.

Заключение договора ИП

Индивидуальный предприниматель является физическим лицом, занимающийся бизнесом, не образуя при этом юридического лица. Он обязательно должен пройти процедуру регистрации в налоговой службе. Оформление ИП не является сложным. Требуется предъявить паспорт, и написать заявление. Также оплачивается госпошлины, а квитанция с подтверждением отправляется в налоговую.

Индивидуальный предприниматель

Когда процедура регистрации успешно пройдена, сотрудники налоговой службы оставляют запись об этом в ЕГРИП, а предприниматель получает ОГРНИП, то есть регистрационный номер. Также бизнесмен получает в руки лист, подтверждающий запись ЕГРИП.

После указанных манипуляций ИП вправе заключать сделки, и оформлять договоры с другими предпринимателями или организациями.

Соглашения между сторонами могут быть связаны с поставкой товаров, услуг, исполнения работ и прочим. На бумаге необходимо отразить все реквизиты участников сделки. В том числе указывают, на основании чего действует ИП в договорах.

Также бумага должна содержать основные нюансы, связанные с соглашением между сторонами, включая:

Описание сути заключенного договора подробно;
Нюансы, касающиеся оплаты, в том числе порядок перечисления денежных средств;
Ответственность для каждой стороны, если указанные обязательства не будут исполнены.

Важная информация! Если ИП только начинает работу, перед подписанием договора лучше показать его юристам. Это позволит избежать подводных камней, которые могут спровоцировать проблемы для бизнесмена.

Рекомендуется также убедиться в том, что намерения контрагента чисты и он является платежеспособным. Для этого достаточно зайти на сайт налоговой и указать некоторые его данные. Это позволит найти информацию о его долгах, регистрации бизнеса, возможном банкротстве, наличии необходимых лицензий и прочее. Убедившись в прозрачности деятельности партнера можно подписывать договор.

Открывая частный бизнес, многие задумываются, ИП в лице кого в договорах указывается. Это важный момент, ведь бумага должна быть составлена грамотно. Если обратиться к законодательству, то там указано, что предприниматель имеет право выступать в качестве работодателя и заключать трудовые договоры с персоналом. Однако, нанимать себя бизнесмен не может. Заключить соглашение с собой он не имеет право. Ему нельзя составлять для себя должностную инструкцию. В учредительных бумагах прописывают только ФИО. Это связано с тем, что такое предпринимательство не предполагает закрепление определенных должностей.

Справка! Учредитель юридического лица может назначить себя директором собственной компании. ИП назначает на руководящую должность не себя, а наемного рабочего. Но руководящие функции остаются на предпринимателе.

Заключение договора с ИП

Бизнесмен может делегировать полномочия на нанятое лицо, но лишь по своему усмотрению.

Отдельно стоит отметить КФХ. Аббревиатура означает колхозно-фермерское хозяйство и является промежутком между ИП и ООО. КФХ может регистрироваться, не образовывая юридического лица. Для осуществления деятельности в подобном формате необходимо объединение граждан, связанных между собой договором. Обязательно у хозяйства должен быть руководитель, который может быть зарегистрирован в качестве ИП. Договор, заключенный между всеми участниками КФХ отражает все стороны и нюансы их сотрудничества. Дополнительных соглашений оформлять не требуется.

Важно! Участниками предприятия подобного формата могут быть только родственники. Ответственность распределяется между ними в оговоренных долях.

Отличие от ИП заключается в том, что предприниматель несет ответственность единолично и сам отвечает за все.

При заключении договора между сторонами, где одним из участников является КФХ, в преамбуле необходимо отметить, что предприятие представляет глава в лице гражданина и нужно прописать его ФИО. Далее указывается, что лицо и хозяйство действуют на основании свидетельства. Дополнительно прописывают номер и дату регистрации указанной бумаги.

На основании чего действует индивидуальный предприниматель

Задумываясь, на основании чего работают ИП, стоит обратиться к законам и установленным нормам. Действует предприниматель на основании полученного государственного статуса. Основанием этого выступает выданное при регистрации свидетельство.

Важно! Указанное свидетельство выдавались до 1 января 2017 года. После этой даты документ выдавать перестали из-за соответствующего выпущенного приказа.

Заменой свидетельства стал лист о внесенный записи в ЕГРИП. При его потере можно получить уведомление, что организация зарегистрирована и была поставлена на учет.

Стоит отметить, что действует ИП именно на основании проведенной регистрации, а лист или свидетельство выступают в качестве подтверждения этого факта. Важно не путать эти понятия. Ведь запись о том, что организация работает на основании свидетельства является юридически некорректной и ее стоит избегать при составлении документов.

У указанных свидетельства или листа есть еще один тождественный документ. Это порядковый номер, который получает ИП при открытии. Закрепленные числа позволяют получить полную информацию об организации. Есть важный нюанс, связанный с этим номером. Он не дает предпринимателю никаких прав, но указывать его в договорах нужно обязательно.

На основании чего действует ИП

Предприниматель действует от собственного имени. Потому нет необходимости делать отсылки на определенные регистрационные бумаги. Бизнесмен самостоятельно может составлять и заключать соглашения, указав лишь некоторые свои реквизиты. Фраза о том, на основании чего действует одна из сторон, существует в большей степени для юридических лиц. Ведь там один работник выступает представителем целой организации. Полномочия таких сотрудников регулирует устав компании, позволяющий распределить капитал, обязанности и права между всеми учредителями.

Пример договора

Особых форм или бланков, касающихся именно договора с ИП, не существует. Также нет специальных нормативных актов, которые регулируют порядок и правила составления подобных бумаг. Потому стороны соглашения могут самостоятельно оформлять договор, полагаясь только на общие требования ГК.

Уже отмечалось, что указывать, на основании чего работает индивидуальный предприниматель не требуется. Можно просто не заполнять такую строку, оставив ее пустой или вовсе исключить ее из соглашения.

В некоторых случаях контрагент настойчиво просит включить данный пункт в договор. Тогда предпринимателю достаточно указать номер, присвоенный при регистрации, а также дату, когда было выдано свидетельство или лист.

Обратите внимание! Отсутствие или наличие указания оснований действия бизнеса не влияют на законность заключаемого соглашения.

Обязательно в соглашении указывают организационно-правовую форму обеих компаний и их реквизиты. В шапке бумаги прописывают ФИО предпринимателя, номер, присвоенный при регистрации ИП, а далее оставляют другую необходимую информацию, включая юридический адрес фирмы, номер расчетного счета и данные банка, в котором он открыт. Помимо этого документ включает:

Личную подпись участников соглашения;
Печать. Ставится при наличии.

Если организация была открыта до начала 2017 года, у бизнесмена должно быть свидетельство, подтверждающее это. Можно указать эти данные в документе.

Составляя бумагу и внося какие-либо поправки, следует действовать внимательно. Ведь документ является официальным и будет проверяться в налоговой. Также он может стать ключевым доказательством при судебном разбирательстве, если одна из сторон не выполнит заявленных обязательств и условий.

Свидетельство для ИП

Обязательно ли указывать свидетельство о регистрации

Обратившись к законодательству, можно обнаружить, что каждый предприниматель при составлении соглашения, указывает номер полученного свидетельства, а также отмечать дату его выдачи и орган, который занимался оформлением и выдачей. Это необходимо для подтверждения законности существования фирмы. После начала 2017 года указывают данные о полученном листе, заменившем свидетельство. Но при этом вовсе не обязательно прописывать, на основании чего действует организация. Достаточно указать информацию о регистрации фирмы.

Уже отмечалось, что, составляя договор, ИП рекомендуется опираться на общие правила.

Обратите внимание! Определенного конкретного образца для подобных случаев не существует. Поэтому составленная бумага должна лишь отвечать требованиям ГК.

Основания для наемного директора

Юридическое лицо и ИП это разные вещи. Однако, последний может выступать и в качестве работодателя, а не только предпринимателя. Он имеет право набирать штат, заключать с сотрудниками трудовые соглашения. Несмотря на то, что бизнесмен является владельцем фирмы и основные функции относятся именно к нему, он вправе взять на работу директора. Но должность имеет некоторые нюансы и отличается от случаев, когда наймом занимаются юридические лица.

Если рассмотреть функции, делегированные на директора ИП, они будут схожи с обязанностями менеджера. Ключевое отличие директора ИП и аналогичной должности юрлица заключается в том, что в последнем случае работник представляет интересы и выполняет волю именно компании. В случае с индивидуальным предпринимателем он сам продолжает представлять собственные интересы, даже если нанял директора. Последний имеет право выражать волю фирмы только при условии наличия соответствующей доверенности. В ней обязательно отмечаются все обязанности нанятого сотрудника.

Заключение соглашения с индивидуальным предпринимателем

Отмечалось, что возможности нанять себя у предпринимателя нет. Подобная форма деятельности с законодательной точки зрения предполагает, что бизнесмен может активно не заниматься работой. Для этого у него есть возможность нанять штат сотрудников, которые будут выполнять обязанности и вынесенные приказы. Быть управляющим самостоятельно бизнесмен не может. Ему запрещено вносить соответствующие записи в свою трудовую книжку, назначать и выдавать себе заработную плату.

Обратите внимание! Исходя из этого часто возникает потребность нанимать третьих лиц на различные должности, включая директора.

Предпринимателю разрешается брать на работу и заключать договор с человеком, приходящимся ему родственником. Каких-то определенных ограничений при найме директора не существует. Для заключения трудового договора требуется составить владельцу генеральную доверенность на имя работника и отразить в ней все его обязанности, полномочия и прочее. Официально этот человек будет являться представителем компании, и действовать от имени ИП. Но он сможет работать только в рамках установленных и прописанных в доверенности обязанностей.

Как правило, в возможности директора включают решение финансовых вопросов, простановку собственной подписи в документах. Это позволит ему выполнять различные представительские функции, вести управление торговлей и прочее. Но вся ответственность, связанная с делом, включая материальную и персональную, ложится на владельца бизнеса. Исключением являются прямые факты нарушения уголовных законов, причинение умышленного ущерба гражданам.

Найм директора для ИП

Оформление и заключение договоров при наемном директоре имеют несколько иной вид. Если представителем компании становится рабочий, а не сам предприниматель, тогда в документах в шапке необходимо указать должность, в данном случае директор, и его ФИО, далее, что все его действия осуществляются в интересах фирмы и указывается основание. Последним выступает доверенность. Отмечают ее номер и дату, когда она была написана. Но при этом далее все равно следует указать данные свидетельства или листа, полученного при регистрации. Необходимо для доказательства законности существования организации, а не в качестве оснований для деятельности.

Чтобы заключить правильный с юридической точки зрения документ между несколькими участниками, необходимо знать некоторые нюансы. Если одной из сторон является ИП и именно он составляет бумагу, стоит разобраться, что именно необходимо указывать в соглашении. Предприниматель осуществляет свою работу, основываясь на полученном при регистрации свидетельстве или листе. Но в документе не требуется отмечать основания для существования деятельности ИП. Рекомендуется лишь указать все необходимые реквизиты.

Малый бизнес в России получил самое широкое распространение – ежегодно сотни тысяч желающих регистрируются в налоговых органах для открытия собственного дела. При этом наиболее предпочитаемым формой деятельности для этих будущих бизнесменов является индивидуальное предпринимательство.

Из-за отсутствия четкого правового регулирования статус ИП имеет некоторую юридическую двойственность. В частности, при ведении хозяйственной деятельности в разных ситуациях подобный бизнесмен может выступать, и как юридическое, и как физическое лицо.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

В связи с этим логичным будет вопрос – что же является юридическим обоснованием деятельности ИП при заключении различных сделок на основании подписанных договоров? Получить подробный ответ на этот вопрос мы и попытаемся в этой статье.

Готовимся к регистрации – нужны ли учредительные документы ИП?

Для того чтобы получить статус ИП, нужно зарегистрироваться в подобном качестве в ближайшей налоговой инспекции, курирующей район вашего постоянного места проживания. Следует заметить, что этот государственный орган для любого бизнесмена, как мать родная, только очень строгая. Именно в налоговой инспекции «рождаются» новые предприниматели, и именно здесь строго контролируется их финансовая деятельность и изымаются налоги, положенные по закону государству.

Часто будущие индивидуальные предприниматели задаются вопросом – а нужны ли им для регистрации учредительные документы? Ответ однозначен – нужны, но они упрощенные и не имеют ничего общего с учредительными документами юридических лиц. Например, ИП сам себе хозяин, поэтому ему не нужен устав, в котором подробно прописывается все нюансы правовых отношений между владельцами компании, а также между ними и их подчиненными.

Обратите внимание, что эти документы для ИП имеют самое важное значение – именно они легализируют его хозяйственную деятельность и являются ее правовым обоснованием. Кстати, действующее законодательство не использует подобный термин в отношении индивидуальных предпринимателей.

Упрощенный пакет документов

Пакет, так называемых, учредительных документов для предпринимателя малого бизнеса довольно прост и состоит из:

Свидетельства о госрегистрации ИП.
Выписки из ЕГРИП.

Заполненная анкета-заявка (можно заранее скачать в интернете или получить непосредственно в налоговой), внутренний паспорт гражданина РФ и квитанция, подтверждающая оплату госпошлины плюс подать это налоговому инспектору в соответствующей организации – вот, пожалуй, и все, что нужно для регистрации статуса ИП.

В результате новоявленному бизнесмену присваивается дополнительный регистрационный номер так называемый ОГРНИП. Его назначение – двойное. Во-первых, номер регистрирует предпринимателя в ЕГРИП, во-вторых, служит дополнительным способом идентификации бизнесмена.

Кстати, не стоит полагать, что любой ИП сразу после регистрации может сразу же заняться тем, к чему так стремился, то есть, получением прибыли в ходе ведения хозяйственной деятельности.

К сожалению, некоторые виды деятельности и услуг требуют специального разрешения, которое покупается или получается после определенного тестирования продукции или умений бизнесмена на соответствие определенным стандартам.

Права и обязанности ИП

Как известно, незнание закона не освобождает от ответственности, поэтому перед тем, как начать получать прибыль, индивидуального предпринимателя следует ознакомиться не только со своими правами, но и обязанностями.

В частности, государство наделяет любого бизнесмена следующим перечнем прав:

Вести хозяйственной деятельности в рамках российского правового поля.
Заниматься наймом работников.
Защищать в Арбитражном суде свои интересы.
Вести свою деятельность на основании заключаемых договоров.
Рассчитывать на получение в установленный срок пенсии по возрасту.
Иметь все права, предписанные государством физлицу.

Разумеется, где права, там и еще больший список обязанностей:

Финансово-хозяйственная деятельность должна ограничивается действующей Конституцией и федеральными и региональными законодательными актами страны.
Оформить все необходимые разрешительные документы.
Соблюдать законы КЗоТ в отношении наемных работников.
В соответствии с графиком отчисления своевременно оплачивать все начисляемые налоги и сборы.
Быть готовым нести ответственность за нарушение пунктов договоров заключаемых сделок.
Выполнять иные обязательства для физлиц.

К сожалению, это самое уязвимое место в деятельности ИП, поскольку нет структурированной правовой базы, которая бы четко прописывала хозяйственную деятельность данной формы предпринимательства. Иными словами, российскому праву очень не хватает федерального закона, который избавит, наконец, ИП от их двойственного положения.

Поэтому, чтобы предупредить появление возможных неприятных ситуаций, необходимо позаботиться о наличии у себя следующих документов :

Извещения из налогового органа о постановке физлица на учет.
Акта о гос.регистрации.
Выписки из ЕГРИП, которая свидетельствует о внесении информации об ИП в Единый реестр.

Перечень приведенных документов является регистрационным и выдается заявителю после постановки на учет в качестве предпринимателя в налоговом органе по месту основного проживания.

Кстати, законодательство предусматривает следующие варианты получения пакета документов:

Лично в налоговой бизнесменом, подавшему заявку о регистрации.
Представителем заявители при наличии нотариально подтвержденной доверенности.
Лично бизнесменом в почтовом отделении по месту проживания с уведомлением о вручении.

К списку обязательных документов, которые нужно «на всякий пожарный» иметь у себя на руках можно добавить следующее:

Свидетельство о пройденной процедуре регистрации ИП в качестве плательщика пенсионных взносов.
Акт из местного органа статистики о присвоении бизнесмену кодов видов его деятельности.
Свидетельство о пройденной процедуре регистрации в качестве плательщика налогов на социальное страхование.

Что нужно указывать в договоре?

Итак, нужные документы для легальной деятельности собраны – настало время начинать заключать договора, и зарабатывать деньги. А как это сделать, если законом не предусмотрены бланки для оформления сделок ИП, более того, не определен перечень документов, на которые нужно ссылаться при их подписании. Существует лишь единственное предписание об обязательном указании бизнесменом в договоре налогового органа, который регистрировал предпринимателя, номера свидетельства и даты постановки на учет.Все эти сведения указываются в начале договора.

В конце текста должны быть также прописаны следующие сведения об ИП:

Личная информация (паспортные данные).
Номер регистрационного свидетельства.
Коды ИНН и ОГРНИП.

Есть и второй вариант оформления договора, в нем вся эта информация прописывается не в конце, а в начале.

Что делать в случае наемного директора?

Любой бизнесмен со статусом индивидуального предпринимателя имеет законные основания для найма на руководящую должность директора. Для этого разрабатывается должностная инструкций, в которой подробно прописываются обязанности и полномочия руководителя.

Основанием для найма является заключенный между будущим директором и индивидуальным предпринимателем договор, на базе которого оформляется генеральная доверенность на управление бизнесом с правом подписи всех необходимых для ведения деятельности документов.

Правда, здесь есть один важный момент, на который стоит обратить внимание – несмотря на то, что управление бизнесом будет осуществляться наемным работником, ответственность за финансово-хозяйственную деятельность будет нести предприниматель.

Договорная деятельность индивидуального предпринимателя

Все сделки предпринимателя малого бизнеса могут заключаться в пределах зарегистрированного в налоговой вида деятельности и ограничиваются лишь условиями заключенного договора. При этом законодательство запрещает индивидуальному предпринимателю привлекать к ведению бизнеса третьих лиц на основе договоров о сотрудничестве – осуществлять свою деятельность ИП могут только с клиентами, выступая при этом в роли либо исполнителя, либо заказчика.

При заключении сделки в договоре прописываются не только все нюансы взаимоотношений двух сторон, но и условия ответственности и гарантии – всю эту информацию арбитражный суд принимает во внимания при рассматривании хозяйственных споров.

Обязаны ли писать «На основании свидетельства…»?

Поскольку законодательно не был разработан шаблон договоров для ИП, подобный документ оформляется в соответствии с общими требованиями к аналогичным актам Гражданского Кодекса. В связи с этим писать фразу «На основании свидетельства…» не нужно – регистрационные данные указываться в конце договора вместе с датой и заверяются печатью и подписями.

Свидетельство или ОГРНИП?

В прошлом году законодательство, регулирующее деятельность ИП, претерпело некоторые изменения. А именно теперь свидетельство о госрегистрации и ОГРНИП (номер, под которым данные о предпринимателе были внесены в Единый реестр) являются тождественными документами. Тем не менее основанием для ведения малого бизнеса по закону является свидетельство о постановке на государственный учет, а все остальные данные лишь дополнительными.

В заключение следует отметить, что индивидуальное предпринимательство в России является одной из самых востребованных форм хозяйственной деятельности. Этому способствует быстрая регистрация, небольшое количество документов, упрощенная система налогообложения и ведения бухгалтерского учета, а также договорная форма взаимоотношений между клиентом и заказчиком.

Существует несколько видов договоров с индивидуальным предпринимателем (ИП), и правила заполнения конкретного образца зависят от стороны, заключающей соглашение.

Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:

аренда;
поставка;
подряд.

Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:

доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;
курьерские и почтовые услуги;
услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
обслуживание технических объектов;
оказание услуг охраны объекта;
розыскная деятельность;
вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).

Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем. Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:

Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
Предмет с подробным описанием сути соглашения.
Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
Порядок действия и расторжения договора.
Сумма сделки, порядок оплаты.
Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).

В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:

В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е. это неотъемлемая часть). Отдельно в таком договоре предусматриваются права и обязанности арендатора о пользовании имуществом, сроки внесения платы, а также минимальные сроки, в которые он обязан предупредить арендодателя о том, что намерен расторгнуть соглашение.
Договор поставки заключается между ООО и ИП наиболее часто, поскольку именно эта сделка предусматривает приобретение товара. Поэтому важно отдельно предусмотреть условия и сроки возврата, а также требования к качеству, плату возможной неустойки. Если стороны сотрудничают длительное время и уже доверяют друг другу, то счета фактуры могут оплачиваться и в электронном виде: данное условие также следует прописать в договоре отдельно.
Подписание договора подряда предполагает оказание одной стороной для другой определенной деятельности (услуги) за плату. Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг. Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе. Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.

Трудовой договор с ИП

В законодательстве описывается несколько требований к содержанию трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.

Документ должен содержать такие сведения:

Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект. Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.
Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.
Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.

Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.

При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.

В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.

признак сравнения	трудовой договор	договор ГПХ
суть	получение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условиях	заключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штат
дисциплинарная ответственность работника	имеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье)	отсутствует
взаимная материальная ответственность	имеется	имеется (имущественная)
оплата труда (услуги)	четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п.	только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту)
социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стаж	обязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормами	трудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваются
оформление документов	обязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжку	подписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашения
соблюдение внутреннего трудового распорядка	обязательно	как такового нет

Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.

Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.

Договор ИП с физическим лицом

К договорам гражданско-правового характера, которые ИП может заключить именно с частным гражданином (а не с ИП, фирмой, ООО и т.п.) относятся два вида документов:

Договор подряда.
Договор возмездного оказания услуг.

Несмотря на сходное назначение этих документов (оказание определенной услуги за плату), между ними есть несколько значительных отличий, которые представлены в таблице.

признак сравнения	договор подряда	договор возмездного оказания услуг
фактический результат работы	материальный (ремонт, создание изделия, сооружение объекта и т.п.)	нематериальный (массаж, обучение, доставка и т.п.)
возможность расторжения договора	подрядчик может отказаться выполнять работу только в 3 случаях: Ø существенное удорожание материалов и оборудования; Ø если заказчик не предоставил необходимое оборудование; Ø если оно оказалось некачественным.	в любое время по желанию любой стороны
как возмещаются убытки в результате расторжения	заказчик перечисляет подрядчику сумму по факту выполненной работы	исполнитель возмещает все убытки, если отказ произошел по его инициативе
привлечение к работе третьих лиц	возможно по инициативе подрядчика	возможно по инициативе исполнителя
указание сроков работы	обязательно – это существенное условие договора	обязательно, кроме тех случаев, когда это объективно невозможно сделать
правоприменение	невозможно применение закона «О защите прав потребителей» (кроме тех случаев, когда результаты деятельности непосредственно касаются потребителей – например, бытовые потребности)	возможно применение закона «О защите прав потребителей»

Таким образом, с правовой точки зрения договоры подряда и возмездного оказания услуг отличаются существенно. При этом стороны не могут выбрать произвольно тот или иной вид соглашения, поскольку они заключаются в зависимости от конкретных видов деятельности, которые осуществляет частный гражданин в пользу индивидуального предпринимателя.

Эти соглашения подписываются в тех случаях, когда очевидно, что гражданин не будет в течение длительного срока сотрудничать с предпринимателем, и речь идет только об однократном оказании услуги за плату. В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:

не нужно заводить трудовую книжку;
не нужно делать обязательные взносы за сотрудника;
не оплачиваются отпуска или больничные.

То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником , который благодаря ИП получает возможность заработать. Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается.

В договоре подряда следует обязательно уточнить:

Сведения о сторонах.
Стоимость работы, и в какие сроки она должна быть выполнена (в том числе с учетом задержек в связи с объективными обстоятельствами).
Четкое описание видов работы, требований к качеству, а также порядка приемки работы (с указанием необходимости подписания соответствующего акта).
Взаимных обязательствах, гарантиях и ответственности друг перед другом и перед законом.
Порядок расторжения соглашения и процедура разрешения споров в досудебном порядке.
Подписи сторон, дата и место оформления документа.

Образец договора подряда с ИП представлен ниже.